Thursday, June 25, 2015

什麼是企業社會責任(Corporate Social Responsibility - CSR)? - 2.1

<圖: GRI 的任務 - 為全球所有組統制定可持續發展報告的準則>

原文: https://livingincomeguaranteed.wordpress.com/2014/10/28/what-is-corporate-social-responsibility-csr-part-2/

讓我們繼續上一篇博文, CSR比較像一種由不同組織和聯合國, 執行, 鼓勵和指揮的全球性運動, 以鼓勵企業對(社會)集體 '幸福'負上責任. 其中一個組織是 Global Reporting Initiative(GRI). 以下是節錄自他們的網站:


"Global Reporting Initiative(GRI)是一個在可持續發展領域上的領導組織. GRI鼓勵運用可持續發展性報導, 作為一種令各種組織走向更可持續發展, 和為可持續發展作出貢獻."

<圖: GRI - 美國和加拿大焦點>

所以, 我們的 CSR是一個大企業自我-約束的全球性運動, 鼓勵大企業約束自己, 和匯報關於為社會集體 '幸福'而改變和引進的商業活動, 像生產環境友善的商品, 避免使用奴隸和童工, 回饋社會等等. 為了建立和鼓勵全球性推行 CSR, 成立了像 GRI的組織.


<圖: CSR - 企業社會責任>

但除了 GRI以外, 還有像國際綜合報導評議會(Integrated International Reporting Council - IRC).
IRC在 2011年出版了一份討論文件(http://www.theiirc.org/resources-2/framework-development/discussion-paper/) 從調查的回覆顯示絕大多數人, 支持綜合報導(Integrated Reporting), 並且聯署要求發展成一個全球性架構. 它同時推斷大部份綜合報導的讀者, 是為了協他們選擇公司投資的投資者.


然後我們還有, 以下是節錄自聯合國全球契約(United Nations Global Compact)的網站:

"UN Global Compact(http://www.unglobalcompact.org/)是一系列對商業機構, 承諾對 10種公認的人權, 勞工, 工作環境和反-貪污守則的策略性條款.
UN Global Compact和 GRI在 2010年簽署了一項協議, 互相校準/協調他們的工作, 致力推動企業責任和透明度. GRI 對這項協議的其中一項承諾, 是開發關於全球契約的 10項守則(http://www.unglobalcompact.org/aboutthegc/thetenprinciples/index.html),


並且包含 UNGC發行區域(Issue Areas), 在下一期重申/修訂的可持續發展報告指引中. UNGC會採用 GRI的指引作為對超過 5,800間商業機構, 已經加入了全球最大的企業責任平台, 建議採用的匯報基本架構."


<圖: UNGC 的流程圖>

所以, 我在說 CSR的目的是為建立一個架構, 而依我所見, CSR並非一套世界性法律, 而是一套全球性運動, 特定為跨國性大企業, 自願遵守(和可以認為(Arguably)是為了自己的利益, 像因為顧客察覺到他們的 '道德和無私心'的商業經營手法, 而增加市場佔有率和利潤), 以逹到改善住在地球上人類的生活(即是 '集體幸福'), 透過鼓勵大企業對住在地球生活, 即是普遍稱為 'Stakeholders'的人負上責任.


<圖: UNGC的 10項目標包括, 保護人權, 禁止奴隸, 廢除童工, 預警性應對環保挑戰, 鼓勵環保/綠色科研, 和反對任何形式的企業貪汚>

這些 CSR的準則的指引, 鼓勵和應用是由不同的組織, 包括 GRI, UNGC和 IIRC負責. 這些組織編製了普遍稱為 '可持續發展性報告(Sustainability Reports)', 有特定的範籌裏像人力資源, 環境考慮, 供應連考慮(Supply Chain Concern)例如勞工, 慈善, 義務工作, 等等有特定的指引和準則. 當中鼓勵大企業基於這些機構所定下的指引/標準, 在每個範籌裏作出匯報.


<圖: UNGC 2010年領袖高峯會>

但這種大企業為集體 '幸福'的 '自我-約朿''全球性運動'有效嗎?
嗯, 2012年 11月在 CSR-報告的網頁指出一件有趣的事. 以下是文章中的直接節錄:




'讓我重申上述的數字, 讓大家明白:

勞工指數: 86%的公司宣稱公報了, 只有 11%真的有公報.

人權指數: 62%的公司宣稱公報了, 只有 20%真的有公報'


<圖: 美國的大企業集團>

這項研究揭露了公司們在 GRI可持續性發展報告中宣稱公報了, 與事實公報的 有嚴重出入(根據 2012年 11月 17日, Vienna 團隊與倫敦大學的 Sepideh Parsa教授與 Ian Roper教授所進行的非公開研究報告); 當中我們可以看到大部份大企業都在作虛假, 失實, 或甚至宣稱公報了而實際上連匯報也沒有匯報.

待續...

<圖: Sepideh Parsa教授>

<>

LIG 翻譯雜誌文章 - 2015, 4月.rar

百度直接/BT 種子下載:
http://pan.baidu.com/s/1jGHYhQA


<什麼是生活收入保證計劃?>

   生活收入保證計劃是一項“承諾”,它承諾每一個國民(包括新出生的嬰兒和老人)每月免費獲得一份生活收入,免費住房,免費保險,免費醫療,免費基本衣食住行讓每一個人都能夠有尊嚴地生存。




<圖: 生活迫人 - 你的家庭每月開支: 3%衣服鞋襪, 5% 手機通訊, 6%醫藥, 7% 教育和文具, 16%交通工具, 16%娛樂, 22%食物, 25%償還房屋借貸>


<如何實施?>

   全民投票通過這樣的政策 - 將軍事開支,生活必需的資源企業(水,電,燃油,食品,住房,交通等)國有化,將這些錢和國有企業的盈利用來給每一個人每月(包括嬰兒和老人)一筆足夠生活,居住,學習,醫療的費用做為基本人權列入憲法。

   失業人員,你可以得到每月足夠的生活費,可以幫助你度過難關(如果你不想工作也能夠生存);

   嬰兒,你的父母可以用你的錢來支持你的生存和教育,並且有足夠的時間來陪伴你而不用把你扔給爺爺奶奶或者其它人;

   母親,你可以享受給你的基本收入生活費用在家裡安心養育你心愛的孩子而不用擔心經濟不足;

   老人,你可以不必擔心自己給孩子過多的負擔,你可以享用自己的生活收入保證來讓自己的老年生活體面,安全。

   工人,你的收入將會是基本生活收入金額的兩倍以上;



   小商業家,因為在每個人都有免費基本生活收入的基礎下,人們會增加消費,帶給你更多的客源和盈利;你將會因為每個人都有足夠的錢來買質量更佳,利潤更多,商品壽命更長的產品而使自己和工人不用每天都上班生產,既可以獲得比以前不停生產產品降低價格得到的利潤更多,也可以使自己和工人們得到足夠的休息.

   購買者也不必每半年就要買一次,既可以節約金錢和時間,也能夠享受到質量很棒的產品,而我們的國家也可以大量節約資源與減少浪費,保護我們的生存環境。
   大企業家,你會得到更多的時間用來休閒與享受,你會大大減少企業生存的壓力。

 
<如何使生活收入保證計劃被全國人民知曉?>

   在未來,政府要對人民實施的每一項法律和政策,都會通過流動式的民主,就是讓人民直接投票方式(透過互聯網)產生/通過/否決.

   在憲法中列明-如果執政黨在位期間,不兌現承諾或者欺騙人民大眾,人民有權馬上進行大選。

   請將這個消息傳播出去,讓每一個人都知道並明白這會帶給國家和人民實實在在的好處,為了我們的孩子,親人,朋友和我們自己,請研究生活收入保證計劃。


(請分享轉載這個重要的訊息, 謝謝)
QQ群: 生活收入保障LIG  372550945

<>

<圖: 我們透過奪取/擭取不斷求生存, 但我們透過給予/贈予(其他人/大自然/地球)創造/繪畫出精彩的生命! - 英國著名首相 温斯顿·丘吉尔>




No comments:

Post a Comment